Comme pour toute compétence, talent et expertise, plus vous le faites, mieux vous y parviendrez. Oui, le vieil adage est effectivement vrai : la pratique rend parfait, en particulier lors des entretiens d'embauche.
Pour de meilleurs résultats, ne vous lancez pas dans un entretien à froid. Une simulation d’entretien peut vous aider à formuler des réponses intelligentes et vous montrer où se trouvent vos points faibles.
Ce document vous permet d'exercer vos compétences en entretien dans un environnement sûr et d'apprendre de vos erreurs. Par conséquent, faire des simulations d’entretiens peut également renforcer votre confiance en vous, ce qui vous sera utile la prochaine fois que vous passerez un véritable entretien d’embauche.
Entretien simulé avec un pharmacien junior à l'hôpital
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